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    人力资源部积极参加濮阳市人社局组织的人事业务培训会
      点击次数:  更新时间:2019/10/21 15:45:43来源:

     

          2019年10月16日,公司人力资源部相关人员积极参加市人力资源和社会保障局组织的为期2天的人事业务培训。
          培训共分5项内容:
          1、公务员工资业务办理流程;
          2、事业单位工资制度及配套政策解读;
          3、机关事业单位养老保险制度改革讲座;
          4、事业单位人事管理政策及文件解读;
          5、五阳软件工资系统常用操作。
     
                                                           
         16日,认真聆听了工资科杨婷科长对事业单位工资制度及配套政策的介绍。从工资制度的历史到历次的工资制度改革,都做了详尽的介绍,让大家对工资制度又有了一个新的认识。同时,也对现在的工资制度做了深入透彻的讲解,让从事工资工作的人员对今后的工作有了一个新的认知高度。
         16日下午,机关事业保险处的王晓民主任,对机关事业单位养老保险制度进行了讲解。以实例对各单位遇到的各种问题进行讲解,让分管保险的人员对现如今执行的退休工资制度有了进一步的了解,工作中经常遇到的问题也得到了有效的解决途径。
         17日上午,人社局人事管理科李魁然主任对《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》进行解读。从提升专业技术岗位结构比例标准、完善岗位管理政策、优化基层事业单位岗位管理、创新工勤技能岗位管理、提升“放管服”工作水平5个方面进行了解读。
       最后,五阳软件公司高级工程师吴磊对工资软件操作中所遇到的问题进行实地讲解,对三种情况18种小类别逐一进行操作讲解,让大家对五阳工资软件又有了进一步的掌握。
         时间虽然短,但是内容确是非常丰富,大家也是收获满满,为今后的人事工作又奠定的了坚实的基础。
     

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